工人临时工上班受伤能报医疗费吗？

2020-09-15 433

普法内容

依据我国工伤管理条例的规定，临时工在工作期间发生人身损害的，是属于工伤的情形，应该用工伤保险赔偿，不能使用医保。

《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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上班时间内受伤算工伤吗？没住院能报医药费吗？
申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

2024-07-04 5
临时工只有医疗保险，做事的时候受伤了能报吗
可以，医疗保险报销： 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50，个人自付50；在一个年度内累计支付派遣

2024-05-27 3
上班路上受伤了，先报了医保，还能报工伤吗？
一般可以申请工伤。建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。

2024-05-21 14

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临时工受伤了合作医疗能报吗
工伤赔偿和农村合作医疗保险不能同时使用。 1.工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并

2022-10-04 15,340
医疗费上班时间受伤医疗费怎么报销
1、医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院

2022-09-02 15,340
女临时工起50岁未签上班时受伤能否报工伤认定
只要工作满3个月，未签劳动合同也算你是合同工的，同样可以认定工伤的。

2022-10-16 15,340
工伤医疗费应该如何报销，在上班的时候受伤严重
1、医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院

2022-08-24 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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