假如某个私家厂里收童工被举报会是什么后果啊，律师

2024-06-21 8

普法内容

需要罚款的。

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一个厂招收童工，举报了，童工会受到处罚吗？
没事的，童工会受到保护的

2024-06-18 11
如果厂里放假一个月有没有保底工资啊
【根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者，厂里压一个月工资的做法是不合法的，可以向当地有关部门申请仲裁。

2024-06-16 20
法律规定工厂用童工怎么举办报
法律规定工厂用童工可以收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

2020-07-02 92

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店里招收了童工，如果被举报了
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能

2022-07-08 15,340
举报童工，童工会怎样啊，会被怎么样啊会被送回老家吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用

2024-08-30 15,340
工厂录用未成年员工,被举报会有什么后果?
用人单位会要交罚款，未敞迹搬克植久邦勋鲍魔成年员工会被送回家！如果有严重损害未成年员工利益的情节，具体责任人会被追刑事责任。

2022-10-31 15,340
如何举报工厂招15岁童工
举报工厂招15岁童工向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定

2023-02-17 15,340

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举报法官的后果是什么
如果法官确有徇私枉法的行为，举报法官不会有什么后果。国家会对法官依法处罚。投诉法官可以向其所在法院纪检监察部门反映或者举报；或者可以向同级检察院反映或者举报；此外还可以同级的人大常委会反映或者举报；也可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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恶意举报要承担怎样的法律后果
恶意举报要承担以下法律后果： 1、行为人恶意举报他人的，若其主观目的是想让被害人承担刑事责任，情节严重的，可能构成我国诬告陷害罪。我国人民法院对于犯该罪的犯罪分子，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、造成严重后果的，处三年以上十年

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