上班时间机器弄到手指骨折，公司不报工伤，

2024-06-03 11

普法内容

我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

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员工，在上班时间被机器把手弄骨折了。怎么理赔
根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤的伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托律师要求工伤

2024-06-17 11
在工厂干活时机器弄的右手腕骨骨折？
可以申请工伤认定，再申请劳动能力伤残鉴定，然后根据鉴定结果计算赔偿金。

2024-05-28 19
左手母指二节骨折，上班时被机器扭伤，没有厂牌？
没有打卡，没有厂牌，工伤仍属于单位应当负担的。可以参照工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录等认定双方存在劳动关系，索要工伤赔偿。可以先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情

2024-06-18 18

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上班手指骨折报工伤时间顺序
请参照以下流程进行。先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出

2022-10-07 15,340
员工,在上班时间被机器把手弄骨折了。怎么理赔
根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤的伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局

2022-10-31 15,340
3.4手指骨折，上班因机器设备至伤
单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据

2022-09-20 15,340
在公司工作时不小心被机器压伤右手,四指骨折
临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。劳动关系不只看是否有劳动合同你们可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求。

2022-10-17 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,056 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,847 15,340
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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