您的位置:法师兄 > 律师普法 > 结婚婚假国家规定几天
结婚婚假国家规定几天

结婚婚假国家规定几天

2020-04-23 440
普法内容
国家规定婚假是3天,没有法定婚假这一说法,没有在法律里面规定婚假。 1、符合国家结婚登记条件的新人给予3天婚假 2、按照法定结婚年龄,男22周岁,女20周岁结婚的新人,给予3天婚假 3、取消晚婚假期,因此符合晚婚年龄的男女,也不再享受晚婚假期 4、男女结婚,不在一起工作,可以根据路程远近给予相应的路程假 5、探亲期间结婚,不再享受婚假 6、婚假是包括节假日以及周末 7、再婚者依旧享受婚假
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条规定劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2023婚假几天国家规定
    2023婚假几天国家规定

    2023国家规定婚假3天。具体如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近

    2023-02-18 10
  • 国家婚假几天,怎样规定的?
    国家婚假几天,怎样规定的?

    国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

    2024-06-14 14
  • 民法典规定国家规定婚假几天
    民法典规定国家规定婚假几天

    根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定,国家规定的婚假根据不同的情况婚假的天数也是不一样的: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假1

    2024-07-03 38
专业问答更多>>
  • 国家规定婚假几天?怎么算?

    现在国家关于规定婚假几天有以下解释 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚

    2022-08-06 15,340
  • 国家规定已婚几天小产假

    法定的已婚妇女小产假为十五天到四十二天。 根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,若女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四

    2022-08-15 15,340
  • 国家规定2020年再婚婚假有几天

    二婚结婚登记条件 1、男女双方必须自愿结婚。 2、男年需满22周岁、女年需满20周岁即可结婚。 3、双方均无配偶。 4、双方没有直系以及三代内的旁系血亲关系,无医学上认为不应当结婚的疾病史。在中,根据

    2022-07-15 15,340
  • 民法典规定国家规定婚假几天

    根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定,国家规定的婚假根据不同的情况婚假的天数也是不一样的: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女

    2024-08-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 婚假几天国家法定2020 01:00
    婚假几天国家法定2020

    法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    107,115 15,340
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,476 15,340
  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

    7,708 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?