请详一天工作9小时，每月休息2天可以告工厂吗

2024-07-03 2

普法内容

可以，但是要求证据证明你有加班的事实。

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每天工作12小时，一个月四天休息，这样合法吗
违反劳动法，应该每天工作八小时，每周工作四十小时，每天加班不超过三个小时，每月加班不超过36小时，可至当地劳动监察部门举报投诉。

2024-05-12 11
工厂一个月就休息2天，每天下班10点违反劳动法不
违犯劳动法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-06-16 7
每天工作2小时死亡是工伤吗？
是非全日制用工的也可签订书面合同，单位应缴纳工伤保险，并承担相应的工伤赔偿。

2024-06-11 8

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比原来的工资低，工作时间一个月休息两天，每天工作十二小时
夜班、高温、有毒、在害等特殊工作环境条件下的津贴；法律法规和国家规定的劳动者福利待遇以后的工资、低温、井下，必须是剔除了延长工作时间工资；中班只要劳动者在提供了正常劳动的情况下，单位应支付给劳动者的工

2022-10-29 15,340
上三天班休息一天.每日工作七小时,是否超工时
平均每日工作8小时，一周不超过44小时的即可。

2022-10-31 15,340
哺乳假每天休息一小时可以吗
关于哺乳假每天一小时能歇多久的回答为根据《女职工劳动保护特别规定》：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时

2022-08-28 15,340
一个月休息两天一天工作十二小时这合法吗
不合法。可以申请劳动争议仲裁或者向劳动监察投诉。

2022-10-21 15,340

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一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

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