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用人单位的规章制度应当明确让劳动者知晓,劳动者不知这就是无效的合同。如果没有规章制度专项学习,劳动者签字或者其他记录的证明材料,就不能用单位的规章制度管理劳动者。最低工资标准是保障大家基本生活的。
限期整改的期限目前在我国法律当中并没有明文规定。一般认为由行政机关根据违法行为人的违法事实的严重程度,造成的危害后果进行综合考量。若违法事实严重,整改难度较高的,整改期限会相应延长。
开展车辆超限超载治理工作需各有关部门通力合作,协调行动,采取综合措施,实施标本兼治。一广泛开展宣传活动,营造良好的舆论氛围。交通部门要利用各种新闻媒体,对治理车辆超限超载的目的意义,治理标准和措施,以
小手一抖,经验到手;经验到手,低头猛走!!我不回答问题,真是路过的,各位不要介意啊,呵呵
这种情况可以通过劳动仲裁来解决到当地县级以上劳动部门申请仲裁免费的只要你能证明你在公司工作过就可以了 1可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿补偿标准为前12个月平均工资包括奖金 2要求补发所欠工资
这种情况可以通过劳动仲裁来解决到当地县级以上劳动部门申请仲裁免费的只要你能证明你在公司工作过就可以了 1可以要求从08年2月份开始的双倍工资补偿补偿标准为前12个月平均工资包括奖金 2要求补发所欠工资
旧城改造是指为更新老城区的物质生活环境而进行的局部或整体的改造,是为了从根本上改善老城区的生活和服务等条件。根据规定,旧城改造应该纳入当地经济和社会发展年度计划,除此之外,旧城改造与其他的拆迁项目没有什么不同。在拆迁补偿政策上,不论是旧城改
预告登记和备案登记的区别如下:法律效力不同:备案登记制度是一种行政管理制度,只具有债的效力;预告登记能产生冻结不动产登记簿的效力,对后来发生与该项请求权内容相同的不动产物权的处分行为,具有排他效力。登记机关不同:预告登记是房屋的登记机构;备
前科和案底,一般有以下的两个区别,具体如下: 1、概念不同:前科一般是指,上一次的犯罪事实及受到的刑罚,常用于有前科,即以前因故受到过刑罚。案底通常是指,某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪