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签了有违反法律条款的协议,该协议中的违反法律条款的约定无效,但其余部分仍具有法律效力,签字也是对具有法律效力的部分具有相应的法律效力。合同有问题可以提出异议,如果存在违反法律相关规定等的可以要求更改或者撤销。如果使得一方的利益受损,受损一方
在签劳动合同时,有些公司就故意跟员工说给比较少点的工资,但实际上干活的时候,他们又给你发更多钱。这些老板这么干,主要就是想躲开法律规定的义务——比如得按照工资来交社保,还需要算你加班费啥的。不过呢,这种行为可是违法的!要是你有工资条或者其他
变更劳动合同的违约金 1、《劳动合同法》第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正实现人力资
1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事
签了有违反法律条款的协议,该协议中的违反法律条款的约定无效,但其余部分仍具有法律效力,签字也是对具有法律效力的部分具有相应的法律效力。合同有问题可以提出异议,如果存在违反法律相关规定等的可以要求更改或
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的百分之三十。但是如果过高或者过低是可以请求法院给与减少或者增加的。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损
违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高
阴阳合同是否违反合同法的规定,需要分情况讨论: 第一,阳合同因为不是当事人的真实意思表示,订立目的在于掩盖阴合同,因此不发生法律效力,不受法律的保护; 第二,阴合同如果符合法律规定的合同成立要件,当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,