工亡如何定义？工作时间内，中毒身亡，算吗？急急急

2024-06-16 28

普法内容

有明确的时间界限，建议向单位申报工亡认定

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工地工伤急急急急急急
能办离婚证，户口本不需要改成已婚，带齐相关材料即可。离婚程序：一、当事人自愿离婚，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。二、当事人申请离婚登记时，应当向婚姻登记管理机关提供下列证

2024-05-24 26
过失致人死亡如何处理急急急
当事人的行为构成过失致人死亡的，应当按照过失致人死亡罪的规定进行处罚：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的，依照规定。

2020-03-22 136
工地急病死亡算工伤吗
工地急病死亡算工伤。

2020-04-27 379

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八小时工作制包括午休时间吗？急急急
一般不包含。劳动法并没有明确规定劳动者每天工作8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每

2022-06-14 15,340
没找到工作时中介费能退吗？急急急！
主要看你们之间（合同）是怎么约定的？如果在定的期限内没有找到工作是可以要求退款的

2023-06-17 15,340
急急急死亡赔偿金怎么算啊？
最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知四、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第

2022-07-07 15,340
引起过失致人死亡如何处理急急急
当事人的行为构成过失致人死亡的，应当按照过失致人死亡罪的规定进行处罚：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的，依照规定。

2023-10-22 15,340

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辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

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01:02
辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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急诊需要身份证吗
急诊需要身份证。根据相关法律规定可知，有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：常住户口登记项目变更；兵役登记；婚姻登记、收养登记；申请办理出境手续；法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。居民身份证登记的项目包括：姓

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