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你这属于工伤后续治疗费,应当由用人单位(或工伤保险基金)支付。用人单位不支付的你可以通过向劳动行政管理部门(劳动保障监察)投诉、申请劳动调解仲裁、向人民法院提起诉讼等途径主张权利。 《工伤保险条例》 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本
你描述的案情不全面,根据你现有案情描述,需要先鉴定伤残等级
腿断了先去认定工伤,再鉴定伤残等级才能确定伤残,确定伤残才能确定赔偿数额
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如
如果不是工伤的话,一般为十级伤残的可能性较大。以鉴定结论为准。
工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元