高温费是哪几个月新规是怎么规定的

2020-05-26 170

普法内容

高温费是每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

《防暑降温措施暂行办法》第九条，劳动者从事高温作业和高温天气作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

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一般天津高温费哪几个月,法律的规定是什么
天津高温津贴标准：每天24元。每年6月到9月，用人单位还应按月或一次性向全部在岗职工发放防暑降温费，今年标准为每月128元，4个月共计512元。

2023-03-29 22
高温费发放月份是哪几月
高温津贴发放时间为6月、7月、8月、9月，高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。

2020-03-28 839
有高温费的月份是多久？是怎样规定的？
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及

2024-06-24 5

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真高温的高温费是指哪几个月
浙江省企业在职员工夏季清凉饮料费的发放标准已经调整为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月），开支列入企

2022-08-02 15,340
江苏高温费有几个月? 规定是什么?
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，则将发放权下放给企业

2023-10-18 15,340
国家规定高温费是几个月？具体规定是如何？
从全国范围来看，28个省、自治区、直辖市对于高温费(或称高温津贴、高温补贴、高温岗位津贴等)有明确规定。大多数地区发放4个月的高温费，如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏

2023-09-04 15,340
一般天津高温费哪几个月,法律的规定是什么
天津高温津贴标准：每天24元。每年6月到9月，用人单位还应按月或一次性向全部在岗职工发放防暑降温费，今年标准为每月128元，4个月共计512元。

2024-09-27 15,340

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高速超时是怎么规定的
高速超时一般是指，车辆在高速公路网内超过24小时，同一条高速线路超过12小时，需要缴纳超时费。一般高速公路出现超时的情况，都是在服务区休息的时间太长，导致在服务区休息的时间累计到在高速公路行驶的时间。各省对高速公路服务区休息超时的处理方式不

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01:41
抓赌新规定是怎样的
我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０

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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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