十级工伤赔偿标准伤残赔偿金额是多少

2021-09-14 23

普法内容

十级伤残的工伤赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤十级赔偿标准，请问：工伤十级赔偿标准是多少？
工伤十级的赔偿项目及费用主要包括：一、一次性伤残补助金7个月的本人工资，二、一次性伤残就业补助金7个月的本人工资，三、一次性工伤医疗补助金2个月的本人工资，四、医疗费，按照实际支出，五、住院伙食补助费100元每天，六、护理费每天

2024-06-01 5
9级伤残赔偿标准是多少，九级伤残工伤赔偿
九级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

2024-05-17 17
工伤赔偿标准是多少，工伤四级伤残赔偿标准
工伤鉴定四级赔偿标准是：（一）医疗费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（二）住院伙食补助费：是本单位因公出差伙食补助标准的70％。（三）交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助

2024-05-07 13

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车祸十级伤残赔偿金额，最低赔偿标准是多少
可以主张1、医疗费：以实际发生的医疗费用2，误工费：以住院的时间及医院出具的建议休息时间为务工时间，然后乘以你每日的工资。工资是固定的，由固定工资算；非固定的，按同地区同行业的平均算；没有同行业的，按

2022-02-22 15,340
2023九级伤残赔偿标准赔偿多少金额
【法律意见】五级伤残为16个月的本人工资。

2024-09-13 15,340
二级伤残赔偿多少数额？二级伤残赔偿标准
【法律意见】告知通用的赔偿项目和计算方法，供你参考：二级伤残系数是90%，是当地当年城镇或农村人均收入的18倍8，后期治疗费1．医疗费：按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继

2022-09-03 15,340
工伤十级伤残赔偿标准是什么？工伤保险待遇的积多少赔偿金额？
首先，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职

2022-02-02 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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