病假误错，年终奖可以扣除吗请问

2024-06-17 9

普法内容

需要根据公司的规章制度确定

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事假、病假是否可以扣除年终奖金
这个要看单位规章制度如何规定。

2024-06-27 17
单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假

2024-06-19 28
单位能否以请病假为由扣除年终奖
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

2020-03-10 123

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单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险

2022-08-19 15,340
单位能否以请病假为由扣除年终奖
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

2022-11-12 15,340
年终奖发错了、要从工资中扣除可以吗？
如果公司确实可以证明发错了，那应当返还，否则就是少发工资。

2022-10-25 15,340
年终奖可以享受病假吗
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

2023-06-08 15,340

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01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

11,760 15,340
00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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