在工厂上班拿回扣违法吗

2020-08-19 262

普法内容

厂里采购拿回扣，情节严重的，可能构成商业贿赂罪。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，并利用职务上的便利，违反国家规定，并收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。'

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我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失

2024-06-06 25
在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日起超过一

2020-04-18 360
在厂里上班快10天不上班能拿到工资吗？
在厂里做了十天不做了，工资按实际出勤天数计算，在解除劳动合同时一次性付清。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。

2021-09-10 34

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公司法人拿回扣拿工资违法吗
拿回扣是违法的，如果回扣数额较大，构成贿赂犯罪。 1、国家工作人员拿回扣的，是受贿行为，数额较大的，构成受贿罪。 2、企业事业单位工作人员拿回扣的，也是受贿行为，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。

2022-02-04 15,340
在厂里上班犯了错扣工资合法吗
1、因为放错而扣工资是不合法的。同时员工可因此解除劳动关系并要求单位支付经济性补偿。2、

2022-10-06 15,340
在皮具厂上班提前30天辞工到期厂里要扣30%的工资违法吗
不合法的。可以投诉或申请劳动仲裁。如有需要可以联系我。

2022-10-21 15,340
在工厂上班辞职后可以拿到工资吗？
【法律意见】劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2022-07-09 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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介绍人去整形拿回扣犯法吗
介绍人去整形拿回扣犯法。根据相关法律规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：1、交易相对方的工作人员；2、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；3、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人

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