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房屋租赁合同签订后,出租人应当提供相应住房条件,不得影响承租人正常使用房屋,否则承租人有权以无法实现合同目的为由请求解除合同,出租人应当返还剩余租金并赔偿损失。
如果用人单位的规章规则中限定,劳动者每月迟到三次是严重违背公司规章规则的,用人单位是能够辞掉劳动者的,并且是无需支付任何经济赔偿金或者赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)
是什么性质的合同呢?合同约定要按约履行,不过也可以和对方协商的
什么合同类似于美容卡健身卡等合同的话此类约定属于“霸王条款”,约定无效
产生消费纠纷的: 1、与经营者协商和解。 2、请求消费者协会调解。 3、向有关行政部门进行申诉。 4、仲裁机构仲裁。 5、向人民法院提起诉讼。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的,应当承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。未支付价金的违约职责:当事人一方未支付价款或者报酬的,另一方能够要求其支付价款或者报酬。当事
没签合同退股是不是全款退视情况而定。退股时是否可以全款退回本金要分两种情况讨论: 1、有限公司是可以退股,但条件苛刻,可以通过清算的方式拿回本金; 2、股份制公司只能转让股份,不能退股,故而本金不可能拿回。退股是指股东在公司存续期间,将其全
买房交了一半房款,但是未签订房屋买卖合同,能否要求退房的具体分析如下: 1、由业主直接与开发商协商解除,并由开发商按照双方协商内容退还房款; 2、如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还房款; 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款,交了
如果装修合同是在当事人自愿平等,并且遵守法律法规的情况下签订的,那么双方接下来按合同上说的履行,是不能退的。若在签了装修合同之后,一方因为其原因而毁约的,则构成违约,就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定,业主和装修公司签订装修合同