工资没有按时发要怎样办

2024-05-25 7

普法内容

可协商解决或索要赔偿金。根据《工资支付暂行规定》：第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。根据《劳动法》：第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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没有签到合同，工资不按时发放怎么办
可以到劳动部门投诉。

2024-06-26 25
老板没有签合同怎么办不按时发工资
不发工资也不签合同是违法，协商索要工资不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同；也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

2020-01-12 261
工伤期间工资没有按原工资发怎么办
如果在工伤期间工资没有按原工资发放，可以采取以下步骤来解决问题： 1、检查劳动合同或雇佣协议，首先，查看劳动合同或雇佣协议，了解工资支付的具体条款和规定。确保了解在工伤期间应该享受的工资待遇； 2、联系雇主或人力资源部门，与雇主或人力资

2023-06-29 21

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公司拖欠工资怎么办？没有按时发工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经

2022-05-05 15,340
公司没发工资是否要按时发工资
公司没有按时发工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支

2023-09-13 15,340
公司没有按时发工资怎样办,法律怎么规定的
公司没有按时发工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支

2023-08-19 15,340
没有签合同按计时工资发放怎么办
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。

2022-10-22 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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01:14
买房没有按时交房怎么办
买房没有按时交房的处理方式如下： 1、购房人有权要求开发商承担违约责任，购房合同中对于逾期交付房屋的违约责任有约定的，按照合同约定开发商应当支付违约金；购房合同中如果没有约定的，按照逾期支付使用房屋租赁有关主管部门公布或者有资格的房地产评估

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