2023年晚婚假

2023-05-17 10

普法内容

2023年晚婚假为三天。具体如下： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假； 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；。 3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期； 4、婚假包括公休假和法定假； 5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。婚假的工资计算的方法如下： 1、有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算； 2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的，按集体合同的工资计算； 3、没有签订合同的，按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%计算。综上所述，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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四川今年是否取消晚婚晚育假
四川晚婚晚育假的相关规定现在已经取消了。最新婚假时间《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

2020-12-24 148
北京晚育产假2023年可以休多少天呢
北京晚育产假2023年的规定具体如下： 1、女职工生育享受158天产假； 2、难产增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-02-17 11
部队今年取消晚婚晚育休假吗
部队晚婚晚育假取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。

2020-02-28 165

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晚婚年龄和各地的晚婚假规定
《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结

2021-01-29 15,340
取消晚婚假今年领证还能享有晚婚假吗
2016年1月1日前在公司工作期间已领取结婚证且属于晚婚初婚，自登记结婚之日起一年内可休13天假期。2016年1月1日当天及以后在公司工作期间领取结婚证且属于晚婚初婚的，需要等待政策细则出台才能确定是

2022-08-05 15,340
2018年陕西晚婚晚育假为几天
男人也有产假，一般是在各地的人口与计划生育条例中有规定。下面的陕西的规定：男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假

2022-03-17 15,340
2019年晚婚晚育产假怎么安排？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产

2021-03-25 15,340

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晚婚年龄一般是多大
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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2022年寒假中小学放假时间表
2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有

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