公司是否有权罚款

2023-01-03 767

普法内容

一、公司有权罚款吗公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度，而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者如有一般性违纪情况，应主要通过批评教育等来解决。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除其劳动合同。二、解除终止劳动合同的程序是什么 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者； 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会； 3、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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公司罚款是否要开收据
一、公司罚款要开收据吗公司罚款要开收据。行政机关及其执法人员如果当场收缴罚款的，必须向当事人出具国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的专用票据，否则当事人有权拒交罚款。二、企业不能开发票的原因有哪些 1、企业没有

2023-01-03 2,401
公司合同上没有罚款条例＋公司还有罚款权利吗
这个按照公司内部的规定

2024-06-28 12
公司内部罚款不合理是否可以维权
当公司内部罚款不合理时，员工可以依法维护自己的合法权利。我国法律规定，公司有自行设定内部规章制度的权利并可以适当对违反制度的员工处于罚款，但当罚款金额超出合理范围违反了员工的合法权益时，员工有权进行维权。员工主要可以通过与公司协商，向劳动部

2022-04-12 431

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公司罚款是否是工伤
我是那个提问题的人，对于张律师的答案我有点困惑，您的意思是公司制定严格的规章制度用来处罚那些违章操作的员工，可一旦那些员工违章操作导致工伤，我们就必然要去为他办理工伤申请和后期处理，通俗的将就是我们要

2022-03-13 15,340
公司罚款是否合法有哪些规定
公司罚款属于违法行为，只有行政主体和司法机关才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。

2023-12-15 15,340
吊销公司但未注销是否罚款
1、公司被吊销执照而不及时申请注销的罚款，根据《公司登记条例》规定：公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚

2022-11-03 15,340
公司是否有权随时撤销分公司
总公司是不可以随时撤销分公司的，必须有股东会或者股东大会的决议，才可以撤销分公司。总公司想设立分公司，一般要经过股东会或者股东大会的决议，并且向公司登记机关申请登记，领取营业执照，然后总公司想要撤销分

2023-04-23 15,340

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公司罚款没有本人签字有效吗
公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动

5,008 15,340
01:24
离婚时配偶方是否有权获得公司股份
夫妻双方在婚姻关系存续期间取得的股份属于夫妻共同财产，配偶在离婚时有权要求分割。离婚时，对于夫妻双方持有股份的分配并不是简单的一家一半，一般分为以下两种情况：1、夫妻双方均持有同一家公司股份的。如果该公司除了两夫妻以外还有其他股东的，夫妻双

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01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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