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公司合并需要做增资,可以降低合并的风险。 《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
公司增资流程: 一、签署股东协议书等法律文件; 二、到原工商登记机关申请变更登记,办理变更登记所需提交的材料: 1、由公司加盖公章的申请报告; 2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件; 3、公司法定代表人签署的变
公司法增资溢价流程包括如下: 1,拟定溢价增资协议书、, 2,召开股东会议、形成书面的股东会议决议、拟定章程修正案, 3,在银行设立专项的验资帐户、新增股东去银行缴款、进行验资、 4,所有资料准备齐全后交给相关工商局办理变更登记。
公司增资需要如下材料:法定代表人身份证明材料、公司增资决议(经代表三分之二以上表决权的股东协议一致,达成决议)、公司章程、变更登记申请书、验资报告、公司税务登记证等。
如果是选择代办公司办理注册的话,需要交纳代办的费用,具体费用需要咨询对应的代办机构,如果是自己办理的话,涉及的费用及资料可以参考以下: 公司注册流程主要有以下四步: 一、工商核名 需要准备的资料有:
法律没有规定多少岁不能当公司法人。公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人不是个人,设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。
好复杂的,没遇到过不太懂,帮你百度了下,希望能对你有帮助领取公司变更登记申请书↓基本户入资(帐号内预存增加的注册资本)↓会计师事务所询证、出验资报告↓工商局受理、发照↓划转注册资金 一、企业变更申请书
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者,办理档
离婚需要多少费用,法律没有明确的规定。要根据离婚财产的超的额等确定。离婚收费标准是:1、诉讼费标准是每件50元至300元。涉及财产分割,超过20万元的,需另行按照0.5%交纳;2、执行费标准是以实际产生的费用为准;3、其他费用标准。根据相关
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分