拖欠工资属于违法的期限是多久

2022-11-07 92

普法内容

一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条第二款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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拖欠发票多久属于违法
拖欠发票即违法。未按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性开具发票的由税务机关责令改正、补缴税款，有违法所得的予以没收，可以并处1万元以下的罚款。

2020-02-13 403
老板拖欠工资多久属于违法，多久可以起诉呢
公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：（1）劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。（2）在企业拖欠或者未足额支

2024-06-21 35
工资拖欠几天属于违法
单位拖欠工资超过一个工资支付周期的即违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之

2020-08-07 112

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拖欠工资多久属于违法，拖欠工资法律可以处理吗
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二

2022-04-03 15,340
老板拖欠工资多久属于违法，多久可以起诉呢
公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期

2022-06-11 15,340
发票拖欠多久属于违法
你可以通过你所在地的税务机关联系对方所在地的税务机关进行沟通，他们处理并开具发票。如果沟通协商没有结果，可以直接向当地人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服

2021-12-05 15,340
拖欠工资多久属违法,法律是如何规定的
拖欠工资超过一个工资支付周期的，就属于违法，劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请仲裁、申请支付令等方式来维权。工资的支付周期一般是一个月，但单位实行周、日、小时工资制的，则支付周期是每周、日、小

2023-08-12 15,340

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工资拖欠多久才是违法的
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需

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01:07
厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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01:06
网贷逾期多久后属于恶意拖欠
网贷逾期多久后属于恶意拖欠没有标准的答案。只要有欠款逾期未还，不管逾期的时间是多久，银行或者是网贷平台都是可以起诉债务人的，这是债权人享有的权利。被起诉之后，建议尽快与网贷平台进行联系，进行协商，争取达成逾期还款协议，请求网贷平台向法院申请

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