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可以以自由职业者来购买五险一金的。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险
同一个城市。没办法重新交。参保使用身份证号办理,会显示你已经参保,新单位只能继续交两个单位不同城市,因为社保信息目前不联网,新单位是办理新参保。之前外地五险一金需要自己回去参保的社保局、公积金中心办理转移手续才能累计到一起
个税可以在两个单位分别申报。 个人所得税是按照工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得等不同类型的收入分别计算应纳税额,并在每个月15日前向税务局申报并缴纳税款。如果个人有多个工作单位或获得多种收入来源,可以分别在不同的单位或者时间点上进行申报
可以!当事人属于双重劳动关系,基本养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险均不可以重复缴纳,只有工伤保险应当分别缴费。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号一、职工在两个
五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金,区别就是:事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的,而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了,2019年以后社会保险由税务部门
凡是和劳动者建立劳动关系的用人单位,都应当依法缴纳五险一金。
工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳