工作10年没签合同如何办呢？

2024-05-20 21

普法内容

没有签合同是可以要求赔偿双倍工资的，为11个月的双倍工资，关于失业补偿金，工作一年算一个月工资，你可以拿到十几个月的失业赔偿金，如果没交社保是可以主张补缴的，可以到劳动监察部门进行投诉，或申请劳动仲裁。

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没有签合同，工地工作拖欠，如何办
虽然没有签合同，只要你能证明自己确实干完了活，完成了任务，对方必须支付工资，你可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

2024-05-26 14
工地没签合同做完没钱该如何办呢。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资．工地没签合同做完没钱该怎么办呢。工作1个月没有签订合同并未付工资，这种情况申请劳动仲裁，向对方发起赔付要求并．

2024-05-31 19
员工工作满10年劳动合同不续签
如果单位不愿意与你续签，单位应给予你经济赔偿金，一般情况是10个月的工资，如果你自己不愿意续签，那没有相关的赔偿。如有需要，可以电话联系

2024-07-06 34

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没有签合同，工地工作拖欠，如何办
虽然没有签合同，只要你能证明自己确实干完了活，完成了任务，对方必须支付工资，你可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

2023-06-19 15,340
工地没签合同做完没钱该如何办呢。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.工地没签合同做完没钱该怎么办呢。工作1个月没有签订合同并未付工资,这种情况申请劳动仲裁,向对方发起赔

2023-04-03 15,340
在单位工作，单位不签合同如何办呢，
可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。补交社保，工伤报销，补发拖欠工资。

2022-08-03 15,340
做好续签合同的工作要如何办的呢？
如单位同意续签的，应当在合同到期前或合同到期后一个月内与员工签订书面劳动合同，如单位不同意续签的，应当按该员工的工作年限计算并支付经济补偿金。

2022-07-29 15,340

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01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,674 15,340
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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01:23
合伙人没有签订合同如何退股
如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反

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