自愿请假的规定

2021-01-08 23

普法内容

有关请假的规定：请病假爱的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的假期；职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；其他。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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自愿上班和自愿加班的相关规定有什么呢？
自愿工作的不属于加班，如果工作不是单位的要求、决定，也没有单位认可的加班记录，只是员工自愿加班，则不属于“加班事实”，无须支付加班费。有证据证明加班为单位安排，可确认为“事实加班”。变相延长员工的工作时间，属于加班。前提是员工须有证据证明

2024-05-30 34
夫妻自愿离婚规定
双方自由离婚可有两种离婚方式：一种是协议离婚，即男、女双方共同到民政局办理离婚手续。去民政局办理离婚需要手续齐全，手续有身份证、户口薄、结婚证、离婚协议一式三份、三个月以内的两张两寸近期半身免冠彩色单人照片，男女双方共同到民政局去办理，离

2021-04-29 122
自愿加班法律规定
关于劳动法自愿加班法律规定如下：法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行，但司法实践中务工一方一般没有选择，主要看是否有加班薪酬，一般有则加班是合法的，但不得超过一定时间（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于

2024-05-26 27

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职工自愿放弃休息或者自愿放弃休息的探亲假的相关规定是怎样规定的
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。国务院公布的《关于职工探亲待

2022-01-24 15,340
法律规定加班要自愿申请吗
这是强奸民意，实质上是无效申请，你们可以向人社局劳动保障部门投诉要求追究公司的法律责任并支付加班工资。也可以直接辞职，并依法追究用人单位的法律责任。

2022-08-12 15,340
法定节假日员工自愿加班有何规定？
用人单位支付加班工资的前提是“根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”。员工自愿加班，不属于加班，用人单位无须支付加班费。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，用人单位与劳动者协商、安排

2022-08-01 15,340
外企女工自愿放弃休产假是自愿的吗？
女职工产假权益以及产假期间的经济待遇早就载入《劳动法》和《妇女儿童权益保护法》，中国境内的所有企业都要严格遵守。现在一些外资企业或民企用企业规章制度替代法律，制订苛刻条款限制或胁迫女工放弃产假，严重侵

2022-07-26 15,340

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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自愿离婚,财产如何分割
夫妻双方自愿离婚的，关于共同财产的分割，区分以下情况分别进行处理： 1､已签订婚前或婚内财产约定的，则按该约定处理； 2､未签订婚前或婚内财产约定的，可按照双方意愿进行分割，也说是说可以协商处理。 3､如经协调商无法达成一致意见的，则任何一

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自愿离婚怎么办理手续
自愿离婚的，首先应就离婚事宜签订离婚协议，确认双方同意自愿离婚，并对离婚后的夫妻共同财产分割问题、子女抚养权问题进行约定。之后，双方本人携带双方的身份证、户口本、结婚证以及双方签订的书面离婚协议，前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，离婚登记机

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