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工伤认定中的工作原因范围包括本职工作和用人单位各项工作事务和职工本职工作所相关的事物。在判断职工患病是否属于“工作原因”时,病情特征、病情可能的诱发因素、受伤职工自身疾病史、工作环境等多种因素都应予以考察。
物业的管理范围及工作如下: 房屋及公共设施的维护与修缮工作;小区绿化管理;小区公共区域的卫生管理;小区建筑、设施以及人员的安全管理;小区车辆出入登记以及停车场管理;供水、供电、供燃气等公用市政设施的管理;配合有关部门监督并举报小区内违建行为
除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外,下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴: 1、参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的; 2、利用寒暑假从事无损于身心健康的辅
一、物业管理的服务范围有哪些? 物业公司除了需要帮助业主对房屋以及房屋的设备进行维修和管理,以充分发挥房屋及设备的效用,并且定期整治小区卫生,为业主打造舒适的生活环境之外,还需要提供以下这些服务: 1
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定
童工是指未成年的儿童或少年工人,各国法律对成年的年龄规定不一,在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间
非道路交通事故在在实际处理时往往会遇到很多困难,导致事故发生后不能得到及时的处理,也给社会带来不安定的隐患。根据规定,交通事故的非道路范围如下:1、自建自管未列入规划的城市巷弄和乡村道路,或自建自管的路面;2、用于田间耕作铺设的道路;3、农
针对传媒公司的经营范围,在我国的法律上并没有明文规定的,因此传媒公司的具体的经营范围,还需要根据其申请的内容为准,通常传媒公司的业务主要是以媒体代理为主,在现有市场上的传媒公司,一般主要经营范围有:影视节目的拍摄和制作、影视传播、广告制作、
工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%