49岁工伤赔偿标准?

2021-09-22 20

普法内容

1、工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。 2、《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没有年龄限制，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： 3、(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

《工伤保险条例》第三十七条之规定如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

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49岁工伤9级能赔多少
根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为： 1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以

2024-06-28 6
202350岁工伤死亡赔偿标准
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工

2024-06-06 4
70岁工伤赔偿标准，70岁以上职工怎么赔偿
70岁误工费赔偿标准：误工费和年龄没有必然的关系，如果有实际收入，因此而减少收入有误工费。要是没有实际收入的，就没有误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2024-05-07 7

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工伤赔偿标准二十多岁
赔偿金额的计算与工伤职工的年龄、工资等挂钩，员工年龄越大补偿越少，工资越高补偿相应也越高。如果该员工年龄在二十几岁，双方解除劳动关系一次性处理，除医疗费外工伤补偿应该在五至六万。项目包括一次性伤残补助

2022-02-03 15,340
煤矿工伤赔偿标准60岁
对年满60岁的劳动者，在认定其与所在单位的用工关系时，应以其是否符合享受基本养老老待遇并已实际办理退休手续为条件，而不能仅仅以是否达到退休年龄为判断标准。如劳动者已享受基本养老保险待遇，则其所在单位的

2022-03-17 15,340
70岁工伤赔偿标准，70岁以上职工怎么赔偿
70岁误工费赔偿标准：误工费和年龄没有必然的关系，如果有实际收入，因此而减少收入有误工费。要是没有实际收入的，就没有误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误

2022-08-14 15,340
工伤47岁赔偿标准是多少
一、工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有及具体数额。二、构成九级伤残：一次性伤残补助金（9个月本人工

2022-10-13 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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牙齿工伤赔偿标准2020
牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工

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