2022年厂里调岗位，我不愿去，会赔偿吗？

2024-06-17 28

普法内容

用人单位进行调岗的，应与劳动者进行协商，如你不同意，单位不能进行无故调岗，你可要求继续待在原来的岗位工作，如用人单位因此无故解除和你之间签订的劳动合同的，可以要求经济赔偿。按照劳动合同法规定，只有当劳动者不能胜任本职工作的，才可进行调岗。

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2023-06-08 24
厂里把我调到分厂我不愿意去，厂里炒我有赔偿吗
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2024-06-22 21
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一般不会！如需帮助可与我联系或面谈！

2024-06-30 27

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厂里把我调到分厂我不愿意去,厂里炒我有赔偿吗
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调岗位我不去公司会有哪些赔偿
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2022-03-28 15,340
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2022-10-24 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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