冒领工资可能是什么罪

2024-01-23 100

普法内容

冒领工资有可能是构成诈骗或职务侵占罪，具体如下： 1、属于职务侵占罪。根据相关规定公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成要件如下：（1）如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体；（2）其主观上有侵占的故意；客观上已实施了占有该工资款的行为；（3）由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪； 2、属于诈骗罪。如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，就构成诈骗罪。

《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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冒领工资构成那种罪
冒领他人工资的情况主要取决于冒领人的主体身份，可能构成欺诈或职务侵占罪。犯罪嫌疑人属于单位领导或者会计人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体；主观上有侵占的意图；客观上已经实施了占用工资的行为；由于该款项尚未转移给收款人，仍属于单位公款，侵犯的

2022-03-10 1,206
工资被人冒领该找公司还是冒领人
找公司

2024-06-19 2
虚报冒领工资如何定罪
虚报冒领工资可以按盗窃罪定罪，不宜认定为诈骗或侵占。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。虚报冒领工资数额达到3000元可以立案追诉，未构成刑事犯罪的依法追究民事责任。

2020-02-22 525

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工资被冒领就是侵占么
工资被冒领不一定就是侵占，要根据具体的情况，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下

2023-09-12 15,340
冒领工资并收取报酬，以假币换取工资，是否构成冒领工资罪如何定性
涉嫌诈骗罪。当事人死亡后，享有权利的主体已不存在，其亲属冒领其工资，是隐瞒已经死亡的真相，虚构当事人继续生存的事实，骗取工资。冒领的工资属不当得利，数额较小的应予返还。如果数额较大，可能构成诈骗罪。诈

2022-03-03 15,340
什么是冒领他人押金罪
冒领他人押金是以非法的占为目的是可以按诈骗罪来进行处罚的，只要构成诈骗罪就可以按三年以下的有期徒刑来进行处罚，如果造成的情形是比较严重的，那么就可以按三年以上十年以下的有期徒刑来进行判决。

2023-09-09 15,340
冒领工资是盗窃还是侵占
冒领工资应按盗窃罪定罪量刑，不宜认定为诈骗或侵占。根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。是最古老的侵犯财产犯罪。诈骗罪（中华人民共和

2022-02-09 15,340

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什么是假冒专利罪
假冒专利罪是指违反国家专利的相关法规，假冒他人专利的情节严重的行为。假冒专利罪的主体为一般主体，不仅个人可以构成假冒专利罪，企业以及事业单位，也可以构成。假冒专利罪的主观方面是故意，一般具有非法获取经济利益的目的，但有一些出于损害他人的声誉

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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假冒专利罪能取保吗
假冒专利罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。取保

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