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以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。因此,在被非法拘禁且受到胁迫的情况下所打欠条的行为违背真实意愿,依法属无效的民事行为,该欠条自始无法律效力。
拖欠工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
1、可以起诉的,建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉; 2、根据做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单
一、仅有一张欠条而没有其他证据证明双方之间的债权债务关系,则很难打赢官司,需要其他证据进行佐证。 二、根据我国相关法律规定,仅有欠条而没有给付凭证,可以视为借贷合同没有生效。
对方借钱不还,如果没有欠条的话也可以打官司。欠条和借条一样,都是债权凭证的一种。在起诉的时候,可以作为原告起诉的依据。但这并不意味着,欠条是债权凭证的唯一一种。债权凭证包括了双方出具的借据、借款人出具的收据或者欠条,还包括双方订立的正式书面
欠条是证明借款事实存在的重要证据之一,一般借款纠纷都需要提供欠条作为证据。但是需要注意的是,欠条并不是证明借款事实存在的必要条件,是否存在欠条并不是决定认定借款事实的决定性证据。一般来说,需要其他证据进行佐证,比如转账记录、银行流水等,若只
欠条一般可以用于借款人和欠款人双方之间的欠钱,也可以用于双方之间的欠物,欠条所依据的基础合同关系是非常的多种多样。欠条一般是由标题、正文、落款三个主要部分组成。 1、标题。欠条的标题一般是由文种名字构成的,即为:在正文上方的中间位置以较大的