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拖欠工资,只是违反劳动法律法规的问题,不存在实际误工,因此,不能主张误工费。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖
工地上500一天,应这样计算误工费:误工费=误工天数*500。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。受害人有固定收入的,误工费可以按照实际减少的收入计算。
先找老板结算清楚,按手印。日后起诉用到,最好复印对方证件材料。
在工地工作后受伤的可以认定为,则可以依法获得包括在内的下列各项费用: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%
这个属于单位行为,是不能直接找业务员的。
工地停工零时工讨要误工费应该看具体情况,这个性质上属于违约赔偿。如果你说的民工向施工单位讨要误工费的,性质上属于工资,作为用人单位即使没有安排你工作,工资还是要正常支付的。不是误工费的性质。
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下:1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的。从侵权行
即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不
是否可以向债务人老婆讨债,有以下两种情况: 1、如果债务是夫妻共同债务的,则可以向债务人妻子要求偿还债务; 2、但是如果该债务是个人债务的,则不可以要求债务人妻子偿还债务,因为只有夫妻共同债务,夫妻双方才应当共同承担偿还责任。 债务属于夫妻