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国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成,一般为国有控股企业,其性质已不再是纯国有企业,也不是纯私有制企业。改制后,其主人是股东大会,股东大会行使最高权力。股东以持有股权数进
有限公司改制为股份有限公司的流程: 1、制定企业改制方案,并形成有效的股东会决议; 2、清产核资; 3、界定企业产权; 4、资产评估; 5、财务审计; 6、认缴出资; 7、申请登记。 《中华人民共和国公司法》第九条规定,有限责任公司变更为股
广义而言,国有企业是指具有国有资本的企业,可以分为三个层次:纯国有企业(包括:国有独资企业、国有独资企业、国有合资企业)、国有控股企业(包括:国有绝对控股企业、国有相对控股企业)次。狭义的国有企业是指
您提的这种问题,可以分两种情况来看。也就是您所在的国企在改制时,您是否已经获得了相关的补偿、安置?如果获得,那您就与改制后企业是新成立的劳动合同关系,工作年限不能连续计算。相反如果您在改制时没有获得任
国企的下属单位有三种:一种是全资子公司,肯定是国有企业。 二种是控百分之五十以上的股,或是控股最大的一方,叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。 三种是有一部分股份,有的甚至低于百分之十,这样的叫国有参
一般改制后要看国家控不控股份了,只要是国家控的多的就还是国有企业。私人控的多就是国有参股企业。如果没有国家的股份就是私营企业了。
国企改制人员安置方案:各级政府对国企改制最根本的要求只有两个, 一、是保证在改制过程中国有资产不流失; 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制,国家提出大的原则是要保障国家、集体和
国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金,反之缴费不满十五年的,则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满
国有独资公司与有限公司最大的区别在于股东出资方不同:国有独资公司股东只有一人,就是国有资产监督管理机构,而有限公司是股东人数不定,可以是一人,也可以是多人,可以是自然人,也可以是法人。 公司章程的制定主体不同:国有独资公司的章程由国有资产监