薪水按21．75天算，春节放三天有钱不？

2024-06-18 10

普法内容

法定节假日加班，用人单位需支付加班薪水劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

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春节放假三天是有薪假期吗？
法定节日都是带薪休假的，如果没有休假，则应支付3倍的加班工资。

2024-06-29 19
春节上班几天三薪
春节上班属于加班，其中农历初一、初二、初三是三薪。春节属于法定节假日，法定节假日安排劳动者工作的，要支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-06-03 265
春节放假14天带薪吗
首先法律规定春节放假3天，那3天是国家法定节假日，是不带薪的，就是那3天必须放假的，一如果加班的话，才有的，是每天3倍的工资。同时法律规定劳动者连续工作一年，享有每年5天的带薪年休假，这个年休假是不定时的，只要一年给你5天就够了，是不需要上

2020-09-30 818

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今年春节三天三薪什么时候放？
农历正月初一，初二，初三是三薪。如果有以下情况之一，用人单位应按照以下标准支付超过工人正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排工人延长工作时间的，应支付工资的150％以上的工资报酬（2）假日安排工人工作

2021-10-24 15,340
春节放假有无薪水
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)限定，全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)

2022-07-06 15,340
春节三天三薪的新历
1、3天。农历正月初一、初二、初三是三薪。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。 2、法律依

2023-10-30 15,340
春节带薪放假的是多少天
过年的带薪休假是农历正月初一、初二、初三这三天。国家法定有薪假11天，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历

2023-05-26 15,340

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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单休的国庆节放几天
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日

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国庆放假三天违法吗
国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，1

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