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生二胎时男方也有陪产假。无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇,因此,生男方有二胎也是可以享受陪产假。实践中,陪产假一般是7天,多的则是一个月的时间。
生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。要享受生育保险必须具备两个条件:1.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费;2.符合国家和省人口与计划生育规定。通常,女方缴纳生育保险,无论男方是否缴纳,女方都可享受保险。女方不
法律分析 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。如上海市规章规定了,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
国家关于产假及待遇的规定是针对女职工的。 根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》和《女职工劳动保护规定》中的相关规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的
无论第几个孩子,只要符合计划生育政策,都可以依法享受相应的陪产假等福利待遇。至于陪产假的时间长短,要根据各省市的生育政策来确定。陪产假一般为七天。
1.关于海口二胎男方有产假吗,男方护理假方面,《条例》规定给予男方15日的护理假,取消现行条例晚育护理假的规定。政策调整前,男方最多能休护理假10天。 2.《条例》还规定,婚假、产假、护理假期间,工资
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
对于涉嫌生产销售假药罪的行为人,具有以下情形之一的,可以对其取保候审: 1、被判处的刑罚可能为管制、拘役、附加刑的,或者可能为有期徒刑以上刑罚,且对其取保候审不会造成社会危险的; 2、因身体患有严重疾病,导致生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、