财务工资发多了谁承担

2023-05-30 14

普法内容

财务工资发多了是到账错误发生的人员承担责任。财务工资发多了，处理方法如下： 1、确认是否真的发多了：首先需要核实实际工资和应发工资是否一致，检查个人收入是否被计算在内，以及是否有其他误差； 2、通知财务部门：如果确认工资确实发多了，应及时通知财务部门，让他们了解情况并采取相应的措施； 3、与财务部门协商：如果财务部门同意退回多发的工资，需要协商具体的退款方式和时间； 4、按照协商好的方式退款：一旦确定了退款方式，应按照约定的时间和方式及时退款，确保及时解决问题； 5、预防工资重复发放：为了避免类似的问题再次发生，应检查工资发放程序并加强内部控制，加强工资发放的管理和监督。财务发工资时的注意事项如下： 1、确认员工的工资、奖金、补贴等各项收入额； 2、需要核算员工的个人所得税，确保按照税法规定扣除个人所得税； 3、检查员工的社保、公积金等各项社会保险缴纳情况； 4、确认员工的银行卡信息，避免将工资汇入错误的账户； 5、按照公司规定的发薪日和发放方式进行发放； 6、将发放的工资进行记录和归档，以备后续查阅和核对。综上所述，财务给公司员工发多了工资，员工早已离职，通常是到账错误发生的人员承担责任，如果金额重大，用人单位可以向劳动者进行追讨。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

财务发错工资谁负责
财务发错工资的责任不能全部让财务承担，多发工资的应当予以返还。财务发错工资往往是多发了工资，这种情况下多发工资的员工所获得的额外利益没有合法依据，属于不当得利，依法应当予以返还。

2021-01-21 857
财务工资算错了是否要员工承担
如果用人单位发少工资给劳动者的，劳动者可以要求用人单位按劳动合同约定及相关规定补发。但如果用人单位多发工资给劳动者的，劳动者不愿意退还的，有可能构成非法侵权刑事犯罪，用人单位可以直接向人民法院起诉，通过人民法院追究劳动者的刑事责任。

2020-04-20 864
由于财务出错多发了员工工资
财务弄错多发了工资，单位有权要回。法律依旧是基于不当得利。

2021-04-14 939

专业问答更多>>

工资表做错了,工资发了,这笔钱应有谁承担什么
《民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”一般而言，工资由劳动者和用人单位事先约定数额或数额计算方法。发生题述情形时应认定为不当得

2022-10-18 15,340
员工补发上月工资扣的税谁承担
1、个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 2、个人所得税的纳税义务人，既包括居民

2022-07-18 15,340
个税由谁承担劳务发票
劳务报酬所得属于个人所得，因此劳务发票个税由个人承担，依法缴纳个人所得税。按月或者按次分项计算个人所得税，劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额。

2022-06-09 15,340
受了工伤申请了工伤认定后谁承担工资
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重

2022-08-20 15,340

法律短视频更多>>

00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

10,923 15,340
01:53
公司倒闭债务由谁承担
关于公司倒闭债务谁承担的具体分析如下： 1、法人以其全部财产独立承担民事责任。有限责任公司破产的时候，应当走法律规定的程序，先走清算程序，债权债务清算完毕后，才能够申请破产。有限责任公司以其注册资本为限，对所有债权人承担责任；（1）一般来

828 15,340
00:56
退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

7,875 15,340