雇佣拉货司机出交通事故和老板如何划分责任

2024-06-11 15

普法内容

在涉及驾驶服务的雇佣合同中，若出现交通意外事故，应该由实施服务的用人单位负起侵权赔偿责任。当存在个人之间的劳务协议时，例如雇主雇佣司机，那么在此情况下，应由雇主人士对交通事故负责并进行相应的损害赔偿。任何接受劳务的一方在承担了侵权责任之后，有权向有故意或重大过失的提供劳务一方进行追偿。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。\n劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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雇佣司机出现交通事故，赔付怎样划分
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我想咨询一下雇佣司机出现交通事故责任怎么划分
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2023-08-05 10
货车司机拉货跟车人的出事故的责任怎么划分？
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司机在交通事故中如何定责可能要承担赔偿责任

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在十字路口发生交通事故责任划分
在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的

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交通责任认定怎么划分
交通责任认定怎么划分，分以下情形：承担全部责任的情形： 1、承担全部责任的情形：（1）机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任；（2）当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任；（3）当事

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