工伤保险费率差别费率都有什么的，规定是什么

2024-07-03 13

普法内容

不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。本市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0．14％、0．28％、0．49％、0．63％、0．66％、0．78％、0．96％、1．14％。工伤保险行业基准费率的具体标准，可根据本市经济产业结构变动、工伤保险费使用、工伤保险基金运行等情况，适时调整。以上是工伤保险费率差别费率

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什么是工伤的差别费率和浮动费率
工伤保险实行行业差别费率和浮动费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业

2020-05-11 331
工伤费用的差别费率和浮动费率是什么意思？
工伤保险的差别费率，指的是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。浮动费率即根据当年单位工伤发生率高低，工伤待遇的支付情况，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一些档

2020-03-15 323
工伤是浮动费率还是差别费率的确定问题
工伤的差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。

2020-11-05 120

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工伤的差别费率和浮动费率的区别
1、工伤的差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤

2022-11-05 15,340
工伤保险费率怎么算？工伤保险费率怎么算？工伤保险费率有哪些原则
工伤保险费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待

2022-02-25 15,340
深圳市工伤保险费率有什么规定呢？
由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险程度，为了体现保险费用公平负担，许多国家都是根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，我国亦同。我国根据

2022-07-07 15,340
2020年工伤保险行业差别费率有几类/保险按什么标准缴纳
工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。

2022-10-21 15,340

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00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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00:58
差价补偿是什么法律规定的
差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

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