公司半年没给员工交社保怎么办，法律上有哪些规定

2024-05-03 2

普法内容

公司半年没给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位补缴社会保险费用；若因此劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司怎么给员工购买社保，有没有相关的法律规定
第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）； 2、公司法人以及经办人员身份证复印件； 3、单位社会保险登记表（需到人

2024-05-04 11
工作三年半，公司没给买社保咋办
可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

2024-06-10 6
公司没帮员工交半年社保能补回吗
公司没帮员工交半年社保能补回。用人单位非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2020-02-05 166

专业问答更多>>

公司怎么给员工交社保？交社保的条件有哪些？
对的，没有问题，可以为员工和本人交纳社保。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社

2022-07-14 15,340
公司给员工交社保, 员工没有参加保险, 公司可以给员工办理社保吗?
不可以。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失缉郸光肝叱菲癸十含姜的人口提供收

2022-03-14 15,340
在广州某公司上班四年半，没给员工买社保
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请。具体可加此号码微信详询。

2022-10-01 15,340
公司无给员工办理社保, 公司给交社保, 员工不缴, 怎么办?
用人单位不交社保的做法是违法的，劳动者可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据: 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖

2022-04-25 15,340

法律短视频更多>>

01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,902 15,340
00:49
社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

8,722 15,340
00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

16,009 15,340