工厂没有和工人签合同工人是怎样维权的

2024-06-15 5

普法内容

1，不签合同是好事，可以要求双倍工资，最长可多要11个月的 2，加班费按照日工资的2倍计算 3，劳动争议案件，举证责任主要在单位 4，关于证据，你找几个工友给你出庭就可以 0

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工厂异地搬迁，公司和员工没有签劳动合同怎样维权？
去申请仲裁维权。。

2024-06-16 14
工厂没有跟工人签订合同，工人工伤死亡怎么赔钱
在未签署任何劳动合同的情况下，倘若发生了工伤致人亡故的事故，相关的赔偿事宜将如下处理：对于那些因公殉职的员工，他们的直接遗属有权依照法律规定，向社保部门申请领取丧葬补贴、抚养／扶助亲属的生活费用及一次性的工亡补偿款。具体来说，丧葬补贴金额为

2024-05-05 15
和工厂没有签合同工厂是不是可以随便开除员工
即便没有签订劳动合同，只需证明存在劳动关系，工厂不可以随便开除员工，如果工厂主动解除劳动关系，需赔偿劳动者的工资补偿，协议不成，可以向当地劳动局申请劳动仲裁。

2024-07-08 24

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本人在工厂上班没签合同老板，怎么维权？
可以向劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资，以及未签订书面劳动合同工资的二倍差额。

2022-10-22 15,340
老板半路辞退工人，没有签合同，工人如何维权
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

2023-06-17 15,340
工厂拆迁员工没有签劳动合同, 工厂解除劳动合同的维权方式有哪些？
第一、可要求工厂支付你妈妈的经济补偿金及08年工龄的二倍赔偿金；第二、如果有证据能证明加班没有支付加班费，可要求工厂支付加班费。第三、08年的工资要求与正式工同工同酬。第四、因工受伤丧失部分劳动能力的

2022-03-07 15,340
在工厂工作时面部烧伤，手部烧伤没有签合同怎样维权
要认定工伤，首先要确定劳动关系和工伤发生相关的事实，所以要维权首先要收集相关证据。

2023-06-02 15,340

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实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作

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签了预售合同后停工了怎么维权
签订房屋预售合同后，建设工程停工的，根据以下情形确定追究开发商的责任： 1、如果合同中约定的开发商交付房屋的期限已经届满的，可以要求开发商承担违约责任，根据我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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