伤残八级够判多少年

2022-04-12 1,377

普法内容

8级伤残属于伤残等级，轻伤、重伤属于伤情等级。两者为不同的鉴定标准，以损害鉴定意见为准。故意伤害罪的量刑仅以轻伤为量刑依据，不能以伤残程度来判断。轻伤应根据受伤时的症状进行鉴定。伤残鉴定一般用于工伤鉴定。依照刑法规定，伤势较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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哥哥打架致对方八级伤残请问八级伤判多少年？
如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤，根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无

2024-05-03 12
八级伤残赔偿金多少，八级伤残赔付标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但

2024-06-13 37
伤残八级够怎么量刑
8级伤残属于伤残级别，轻伤重伤属于伤情等级，两者是不一样的鉴定，奉行不一样的鉴定标准，具体以伤情鉴定意见为准。故意伤害罪的量刑只是按轻重伤，不能以伤残等级去判断是轻伤还是重伤。要根据受伤时的症状鉴定轻重伤。伤残一般是工伤鉴定用的。如果通过法

2021-08-02 59

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八级伤残私了100万够不够
10或30多万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数

2022-03-23 15,340
多人伤人致其八级伤残应判几年的，伤人致八级伤残能判多久？
可以判处三年以上十年以下有期徒刑，具体看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；

2022-07-07 15,340
9级伤残判多少年伤残等级表
评定的伤残等级与刑事责任不是最直接的量衡关系。刑事责任应按伤情鉴定结论与伤害后果来判断，鉴定结论具轻伤以上级别时，则须承担刑事责任。如果伤残鉴定的等级达到了九级伤残，一般在伤情鉴定时的结论会是轻伤以

2023-06-07 15,340
伤残八级够怎么量刑
8级伤残属于伤残级别，轻伤重伤属于伤情等级，两者是不一样的鉴定，奉行不一样的鉴定标准，具体以伤情鉴定意见为准。故意伤害罪的量刑只是按轻重伤，不能以伤残等级去判断是轻伤还是重伤。要根据受伤时的症状鉴定轻

2022-12-01 15,340

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01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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01:09
车祸六级伤残能赔多少钱
六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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