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60天。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前,所在单位和本人按照规定,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费
带齐身份证原件,到当地社保部门咨询。也可以自己在支付宝操作: 1、首先在手机中打开支付宝,进去首页之后,点击市民中心。 2、进去市民中心之后,点击社保。 3、进去之后,点击电子社保卡,然后点击社保查询。 4、进去之后,点击失业补助金撤销。
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金如果是自己辞职,是不能领取失业金的 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系
失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。需要提供解除劳动关系的资料、身份证、户籍簿、照片等向保险地市社会保险机构申请失业金,失业者在失业登记和训练后可以领取失业金。一般
所以说这个领取的时间是很快的,一般,你辞职以后的第2个月,自己在你所在地区的官方APP就可以申请。或者是持有自己的本人身份证件,去参保所在地的社保部门直接去申请失业补助金。那么只要你正常参加的失业保险
首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下: 一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理
社保失业金的申请流程如下: 1、如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内,到人力资源和社会保障局进行备案; 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。 除此之外,在申请社保失业金时,申请员工需要出示以下的四种证明和
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求