*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费按工资总额的2%计提。
工会经费税率是按职工工资总额的2%计算提取的。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用,因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0.8%。在基层工会,工会经
1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出; 2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出; 3、工会直接用于维护职工权益的支出; 4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出; 5、会从事建设工
分别是工资总额的14%、2%和2.5%。
1、根据《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国税发〔2006〕56号)第四条的解释,《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)中所称每月全部职工工资,
误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会的主要职责就是代表员工维护自己的权利。根据相关法律规定,公费经费的来源有建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费、人民政府的补贴等
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严