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村主任因故辞职,在村委会成员中再补选一名主任,选举可以采取等额或差额选举的方式进行。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
开村民会议补选。村民委员会成员接受村民监督。本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以以书面形式向村民委员会和所在乡、民族乡、镇人民政府提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。村民委员会应当在接到罢免要求
村主任选举后,由于原因向村委会提出退休申请时,村委会应立即召开村民会议,村民难以集中,村民代表会议表决通过时,村委会成员中也应再选一位主任,选举可以采用等额或差额选举的方式,这体现了法律的严肃性
依照《村民委员会组织法》的规定: 一、村民委员会主任、副主任和委员由村民直接选举产生。任何组织或个人不得指定、委派或更换村民委员会成员。村委会每届任期三年,届满时应及时举行换届选举。村民委员会成员可以
1、年满十八周岁的成年人即可以参加竞选,并当选村民委员会主任。2、村主任是否结婚,是否达到结婚年龄,不影响其当选村民委员会主任。《村民委员会组织法》第十三条年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职
村民提名候选人,应当从全体村民利益出发,推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。村委会组织法:第十五条选举村民委员会,由登记参加选举的村民直接提名候选人。
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止
村里换届选举五年一次。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不可以指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴