厂里拖欠工资一般要怎么处理

2024-07-01 7

普法内容

1、企业未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。 2、企业未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果，即劳动者可以要求有关部门规定企业以下内容：（1）限期支付：企业没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令企业限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，也就是企业只要补付即可。（2）差额支付： ①企业违反《劳动合同法》规定，向劳动者支付的劳动报酬低于当地最低工资标准的，企业应当支付其差额部分。 ②这个规定的金额和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定不同：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，企业支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25％的经济补偿金。 ③《劳动合同法》只要求企业按规定补足已经支付金额与最低工资标准之间的差额即可，不必再加付补偿金。（3）加付赔偿金：企业在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的期限内，逾期不支付的，劳动行政部门责令企业按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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厂里经常拖欠工资，怎么办？请问一下？
可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-22 4
从厂里辞职出来了厂里拖欠工资怎么办
工厂拖欠工资的，劳动者可以先与单位主管人员协商处理，如协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，讨要工资，也可以向当地的劳动行政部门投诉。

2020-04-23 133
厂里拖欠工资不发要打110吗
没有按照劳动合同约定或者国家规定及时足额的支付劳动者劳动报酬的可以协商处理，处理不了可以请警方处理。

2020-04-28 176

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厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要到哪里投诉
可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

2023-02-24 15,340
厂里怎么强制拖欠工资
1、企业未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。 2、企业未按照劳

2022-11-10 15,340
辞职后工厂一直拖欠工资工厂应该怎么处理
单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。

2022-08-07 15,340
一般拖欠工资怎么处罚？
1、一般用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动

2023-01-04 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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