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运输合同雇主需要承担责任。承担的责任主要包括保障雇员的人身安全,赔偿雇员因雇佣活动而遭受的损伤,如果雇员在雇佣活动中致人损害的,雇主也应当承担赔偿责任。
运输合同卸货时受伤由谁负责主要看以下两点: 一看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任; 二看受伤的原因和过错程度。如果受害者属于承运公司员工,则属于在工作中因为工作受到伤害,按工伤处理,由工伤保险承担赔偿责任。
一,如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任,司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时,属于雇主的替代责任。 二,如果司机负事故的主要责任、全部责任,司机与雇主对外承担连带责任。此时,视为司机的故意或重大过失。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损
承运人的义务 1)安全运输义务承运人应依照合同约定,将托运人交付的货物安全运输至约定地点。运输过程中,货物毁损、灭失的,承运人应承担损害赔偿责任。货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;
乙不用承担赔偿责任。甲与乙间属于运输合同关系,对于运输过程中的事故责任应由甲承担,乙不必承担甲与乘员的损害赔偿责任。甲死亡后,乘员的损害赔偿责任应该由甲的遗产继承人在其所继承的遗产范围内承担。
替公司运输货物的车发生交通事故司机是否承担责任分为以下情形: 一、如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任,司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时,属于雇主的替代责任。 二、如果司机负事故的主要责任、
肇事驾驶员本身就是车主,就由驾驶员本人负责赔偿。肇事驾驶员并非车主,车主是驾驶员的雇主,比如运输公司司机,出租汽车司机等。虽然驾驶员是实际控制的人,但是受雇佣合同的指派,为了雇主的利益工作,如果雇员在
订立货物运输合同,应贯彻优先运输国家指令性计划产品,兼顾指导性计划产品和其他物资的原则。如大宗货物的铁路运输,有条件的可按年度、半年或季度签订货物运输合同;也可以签订更长期限的运输合同;其它整车货物运输,应按月签订运输合同,零星货物运输,以
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
担保人在民间借贷关系中承担的责任在于主合同和担保合同的效力。具体需要承担的责任如下: 1、主合同和担保合同都有效时,如果签订的是一般保证担保合同,仅在债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任,四种特殊情况除外; 2、主合同和担保合同都有效