老师因病死亡的赔付怎么办

2024-06-11 5

普法内容

可以要求3个月工资的丧葬费及11个月工资的抚恤金。

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工伤保险因病死亡可以赔付吗
第（1）款规定，丧葬补助金应按本地区上年度在职人员月均工资的六个月总额进行发放；对于第（2）款，根据法规规定，应将因公牺牲的职工的工资的某个比例分配给其生前依赖其主要经济来源且无法从事生产工作的家庭成员。这个特定的百分比是：配偶每月应

2024-05-15 10
教师因病死亡补偿明细
教师属于事业单位工作人员，病故后： 1、所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。 2、一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。依据《关于

2020-06-23 1,099
教师因病死亡给予什么样的补偿
事业单位丧葬费标准3500元。一次性抚恤金为生前20个月平均工资。

2020-05-23 662

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职工因病死亡，没有交，企业怎么赔付？
可以参照自治区的新政办发[2010]169号文件办。

2022-11-02 15,340
工伤未赔付因病死亡待遇的内容
工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。如果是工伤未赔付因病死亡待遇如下：已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险

2022-11-02 15,340
老板因工亡死亡，老板不肯赔偿怎么办？
因老板贬辱员工导致员工自杀死亡，老板无需承担法律责任，但需要支付职工工资和丧葬费。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳

2022-07-08 15,340
车祸撞到老人治病期间因别的病死亡怎么办
如果是因别的病死亡，不用你赔偿与死亡相关的费用。

2022-10-16 15,340

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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个人缴纳养老保险中途死亡怎么办
个人缴纳养老保险中途死亡的，个人账户可以继承，并且家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人购买基本养老保险的，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户，个人在退休前去世的，遗留的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，由家属去社保局提出申请，并且提供相应

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