工伤损失日鉴定是什么？

2024-06-27 12

普法内容

工伤职工停工留薪期的工资是按照月薪发放的，并不是按照住院或者出院之后的休息时间一天但一个工作日。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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听力损失工伤鉴定的要求是什么
听力工伤鉴定标准：四级：双耳听力损失≥91dB。五级：双耳听力损失≥81dB。六级：双耳听力损失≥71dB。七级：双耳听力损失≥56dB等。

2020-06-16 358
工伤听力损失怎么鉴定
你提出的工伤听力损失怎么鉴定的问题，建议申请职业病（工伤）认定，如认定为职业病后，可申请伤残等级鉴定，并根据工伤赔偿标准要求赔偿。

2024-05-14 14
工伤鉴定颅脑损伤是如何鉴定
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024-05-29 25

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职工工伤损失时间鉴定是多少日
1.工伤不存在损失工日之说，根据工伤职工的伤情享受停工留薪期。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适

2022-06-18 15,340
工伤鉴定没有鉴定等级该赔偿什么损失
经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助

2022-08-30 15,340
工伤鉴定听力损失算得上是工伤几级
遇到工伤鉴定听力损失的情况按照中华人民共和国国家标准规定：双耳听力损失大于等于26dbhl或一耳听力损失大于等于56dbhl可以评定为十级伤残。十级伤残的赔偿金额是得到7个月的本人工资以及一次医疗全免

2022-07-12 15,340
工伤鉴定结论日期与鉴定日期不一致能否认定工伤吗？鉴定时间是什么
不能这样判断真假，因为工伤的情况下，劳动者递交劳动能力鉴定申请后，由鉴定委员会安排劳动者到所在市具备鉴定资质的医院做检查，然后从医疗库中随机抽取3到5名专家出具鉴定意见，然后再由鉴定委员会综合专家意见

2022-01-26 15,340

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

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人身损害伤残怎么申请鉴定
第一，被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；第二，携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；第三，从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；第四，对被扶养人的劳动能力进行评定

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