工伤赔偿用人单位承担什么这个问题的详细解答

2024-06-19 2

普法内容

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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单位社保补缴怎么办理这个问题的详细解答
很多单位都会帮员工交社保，那么，单位社保补缴怎么办理呢？主要需要下面几种材料：准备资料： 1、身份证原件、复印件； 2、补交时间段，公司员工工资表； 3、补交时间段，财务记帐凭证； 4、个人与公司的劳动合同原件； 5、填写《补缴养老保险申

2024-06-04 10
自立遗嘱如何写这个问题的详细解答
遗嘱人：姓名、年龄、民族、户籍所在地（未在户籍所在地的，列出现住地）、身份证编号。我立此遗嘱，对我所有的财产，作如下处理：一、我自愿将下列归我所有的财产遗留给＿＿＿＿＿＿＿＿＿（应当是法定继承人之一）： 1、房产的处理：（写明权属证书号

2024-05-25 16
公司给个人的借条怎样写这个问题的详细解答
借款人：（下简称甲方）法人代表：贷款人：（下简称乙方）身份证号：甲方是一家注册资本＊＊＊万元的有限责任公司，因生产经营项目的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守

2024-05-29 10

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有借条能告担保人吗这个问题的详细解答
当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责

2022-06-13 15,340
工伤事故怎样处理这个问题？详细解答
报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工

2022-12-15 15,340
工伤认定书在社保局领还是单位领这个问题的详细解答
社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴

2022-07-04 15,340
工伤赔偿分期付款协议怎样写这个问题的详细解答
甲方(单位)：贵州XXXX 乙方(雇员)：_____姓别_____年龄_____岁身份证号： _____乙方于_____年_____月_____日在工作期间不慎发生伤害事故，脚指骨折。事后，甲方立即将

2022-07-27 15,340

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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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01:09
工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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