不参加竞聘上岗违法吗

2024-04-20 15

普法内容

选择不参与竞聘上岗并不构成违法行为。依照相关法律规定，用人单位和劳动者完全有权通过平等、自愿的协商方式来调整已经签署确定的劳动合同条款。这种调整劳动合同的过程需要采取书面形式加以确认，这样才能确保其具备有效性。因此，用人单位需要在调整劳动合同时充分考虑到员工的意愿，只有达成双方的共识和同意，才能够进行相应的变更。否则，如果用人单位单方面擅自决定更改劳动合同条款，这将被视为侵犯了劳动者的合法权益。

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在处分期间能参加竞聘吗
处分期间能参加竞聘的。行政处分到期后自动解除，行政处分分为，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除几种，分别都有对应的不同的时间，到时间后便自动撤销。警告，六个月、记过，十二个月。记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。但如果是撤职处分的话

2022-11-07 887
请教：全员下岗再竞聘上岗，这样做合法吗？
企业通过竞聘上岗等方法实现在岗人员的优配，属于企业用人的自主权利，是值得提倡和支持的。但在实施过程中，也要注意不违反劳动合同法关于禁止无法定理由随意解除劳动合同的规定。

2024-06-21 25
参加网上彩票违法吗？
个人在网上玩彩票是违法的，可能涉嫌赌博行为，但不构成犯罪。除了国家许可范围以外，其他网络彩票形式均属违法行为。目前所有的网络彩票都是非法的。网上玩赌博，如果是以营利为目的参与网络赌博的，一般是违法行为，处罚款和拘留的治安处罚。并不涉嫌犯罪。

2020-06-18 259

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请教：全员下岗再竞聘上岗，这样做合法吗？
企业通过竞聘上岗等方法实现在岗人员的优配，属于企业用人的自主权利，是值得提倡和支持的。但在实施过程中，也要注意不违反劳动合同法关于禁止无法定理由随意解除劳动合同的规定。

2022-10-23 15,340
副股以下都不够时间可以参加副科竞争上岗吗
你所提的问题，要看单位的竞争上岗方案所确定的具体条件。按公务员晋升有关规定，晋升副科级职务的，应当担任科员级职务三年以上；若任副股级前任科员职务至今满3年以上的，是符合条件晋升副科级职务的。

2022-10-23 15,340
劳动者参加竞业限制工作违法吗?
下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反了竞业限制义务： 1、劳动者与新单位签证的劳动合同； 2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据； 3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据； 4、新单位向劳动者发

2022-11-11 15,340
竞聘过了不转证又要掉回原岗位合法吗?
你说你是普通职工，拿的员工工资，那什么叫做回到员工岗位其次劳动法中没有转正的说法，用工之日建立劳动关系，你就是该职工正式工人。rr《劳动合同法》r第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。r已建立劳

2022-10-31 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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初中不上学违法吗
初中不上学的，属于违法行为。目前我国实行九年的义务教育，儿童已满六周岁的，必须按时入学，接受国家提供的义务教育，少年在初中不上学的，属于违反法律的规定，当地的教育行政部门和人民政府应当及时解决这种情况，帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育的困

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适龄儿童不上学违法吗
适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接

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