什么叫工伤医疗期

2024-06-13 1

普法内容

工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例，工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过过24个月。原工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第四章第十八条规定：职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。

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工伤医疗期是工伤伤残么
工伤医疗期是指劳动者因工作事故导致伤害的停工留薪期。根据我国法律规定，工伤的医疗期一般为12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2021-10-12 316
工伤医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2024-06-08 10
2023工伤医疗期有什么规定
答：职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期

2024-06-18 2

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工伤医疗期间的钱叫误工费吗
工伤医疗期间的钱准确的说不叫误工费，应该叫工伤工资！停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和

2022-02-08 15,340
工伤医疗期是什么意思, 工伤医疗期内发放工资吗, 工伤医疗期怎么算
工伤医疗期是指被保险人因负工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期内是发放工资的。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗

2022-03-06 15,340
医疗欺诈叫什么
医疗欺诈是医疗服务过程中有欺诈行为，使得患者的人身及财产权利遭到侵犯。狭义的医疗行为是指医务人员或医疗机构应用医学专业知识和技术从事的为特定的自然人进行健康价值创造的各种行为，其实施主体一般是医疗机构

2023-10-03 15,340
什么叫医疗过错医疗过错是什么
所谓医疗过错就是医疗机构及其医务人员在医疗过程中因其过错，造成患者损害，患者由此受到的损失应由医疗机构承担赔偿责任。

2023-06-27 15,340

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什么叫医疗事故刑事责任
医疗事故刑事责任，指的是医务人员实施了严重不负责任的行为后，造成了就诊人死亡。又或者是造成了严重损害就诊人身体健康的结果，医务人员所要承担的刑事责任。具体来说，医务人员实施以下行为的，需要承担医疗事故刑事责任，接受相应的刑事处罚： 1、医

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

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01:02
什么叫除斥期间
除斥期间，又称“预定期间”、“预备期间”。是指法律规定的某种民事权利有效存续的期间。除斥期间也是某种法律事实，权利人在法律规定的期限内不行使其权利，其权利即被除斥。除斥期间的特点如下： 1、除斥期间一般是不变期间。不因任何事由而中止、中

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