公司劳动合同没给员工怎么处理？

2024-05-21 5

普法内容

如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。

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劳动者给公司打工没有合同工资没收到怎么处理？
劳动者给公司打工没有合同工资没收到的可以直接申请劳动仲裁或者是向法院起诉，但是需要注意的是，申请劳动仲裁或者是起诉的前提是，劳动者保存相应的证据、例如工作证件、工作记录以及以往的工资清单等可以证明劳动者与单位之间存在劳动关系等。【温馨提示

2024-04-29 6
没有给员工签订劳动合同员工告我怎样处理
如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。单位用工超过一年未签劳动合同的，视为单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，单位应当

2023-02-24 14
和公司签了两份劳动合同，公司都没给员工
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2024-06-19 11

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员工没有签劳动合同, 公司不给交保险, 员工离职后, 公司会怎么处理
不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的

2022-03-24 15,340
快递员工没有签劳动合同发生事故，公司将快递公司处理给员工怎么办
应由单位（快递公司）承担责任，员工不承担责任。未签订劳动合同不代表无劳动关系，工作牌、派件记录、快递单签字均可证明劳动关系。相关法律侵权责任法劳动法劳动合同法侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执

2022-02-13 15,340
公司没给员工劳动合同，公司承担什么责任
公司没给员工劳动合同公司承担责任如下：1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资；2、劳动争议，有证明劳动关系的证据；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相

2024-04-22 15,340
劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
有双倍工资赔偿的风险，企业应该书面要求员工签订劳动合同，否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人

2022-02-13 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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