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《中华人民共和国劳动法》第44条把加班分成三种: 1、平时延长工作时间的; 2、休息日安排劳动者工作的;、法定节假日安排劳动者工作的。关于补休的规定仅仅是适用于休息日安排劳动者工作的。如果平时延长的工作时间已用补休冲抵了,劳动者是否有权反悔
肯定不行了, 起码在我进过的厂里都没有这种可能? 一般是一元钱一分钟 这是很正常的扣法根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假
一.加班时间如何确定最高人民法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》中规定了劳动争议中的某些情况是由用人单位承担举证责任的,有些劳动者理解成劳动案件就是由用人单位承担举证责任,这种理解是错误的,事实上,在
《中华人民共和国劳动法》第44条把加班分成三种: 1、平时延长工作时间的; 2、休息日安排劳动者工作的;、法定节假日安排劳动者工作的。关于补休的规定仅仅是适用于休息日安排劳动者工作的。如果平时延长的工
加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。
在我们公司,关于平时加班及周未加班,在具体操作上是可以与平时请假相冲抵,但是法定假日加班是不能冲抵的,按劳动法,是要给予三倍加班费的,而且也不能换休对加班可冲抵事假的解释就这么多,感谢采纳。
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
冲别人脸上吐口水的,一般是不会被行政拘留的,但能要求对方赔礼道歉。因为往人脸上吐口水属于侵犯他人人格尊严的行为,受害者可以要求侵权人承担侵权责任。承担民事责任的方式主要有: 1、停止侵害; 2、排除妨碍; 3、消除危险; 4、返还财产; 5
抵押权最终是要把标的物处分以其价金优先受偿,所以,从原则上来说,可转让的财产都可抵押,不可转让的财产则不可抵押。 1、按规定,抵押的财产包括:抵押人所有的房子和其他地上附着物、机器、设备、交通运输工具和别的财产。 2、抵押人依法承包并经过同