工伤鉴定后可以解除合同吗

2020-04-28 173

普法内容

工伤伤残鉴定后可以解除合同。工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。

《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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工伤鉴定后劳动合同未解除
工伤赔偿是按照伤残等级和受伤害职工的年龄来计算。如果单位为你缴纳社保，工伤待遇有社保机构支付。没有缴纳的，有单位支付。无论你是否回公司上班，均不影响你享受工伤待遇。工伤鉴定后劳动合同未解除可主张一次性伤残赔偿金，赔偿数额要看伤残等级而定。

2024-05-28 13
合同解除可以撤销吗，合同解除后可以解除吗，合同
二者的区别在于：（1）合同的解除是针对有效合同而言，在合同履行过程中，因出现了不能实现合同目的的事由，当事人主张解除合同，消灭民事法律关系。合同的撤销是针对可撤销合同而言，合同被撤销成为无效合同，不被撤销则是有效的。（2）合同解除后法律

2024-06-18 24
解除劳动合同后还需要签工伤鉴定吗
1．劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）无需提供劳动合同，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构

2024-05-13 11

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工伤鉴定后多久可以解除劳动关系，工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
工伤鉴定之后，并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系，可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例：工伤十级伤残可以领取社保支

2022-01-26 15,340
工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗？工伤后解除劳动合同吗
工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据

2022-02-09 15,340
伤残鉴定符合七级可以解除伤残鉴定吗
你可以拒绝解除劳动关系。工伤期间解除劳动关系可能导致无法享受部分工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，

2022-10-19 15,340
工伤鉴定没解除可以领工伤保险吗
合同没解除，是可以享受当地最低工资标准，伤残鉴定后，是可以根据鉴定意见要求公司支付相关的赔偿的，一次性的三个赔偿您要到了吗？护工费，护理费，营养费呢？单位现在是什么态度？本人代理过大量的类似案件，若您

2022-03-20 15,340

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00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

1,718 15,340
00:46
单方承租人可以解除合同吗
单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同，必须满足一定的条件。首先，如果双方能够通过协商的方式解除合同的话，就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次，如果对方不同意的话，单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利，单

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00:52
不付租金甲方可以解除合同吗
不付租金可以解除合同。不付租金属于《民法典》第563条第一款第二项的规定，即当事人以自己的行为表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务。那么此时，甲方可以在合理的期限内，要求其付租金，如果租房人仍不付租金的话，甲方就可以解除合同。合同一方

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